پاورپوینت (اسلاید) اجرا و نظام ارزیابی عملکرد

پاورپوینت (اسلاید) اجرا و نظام ارزیابی عملکرد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 18633 کیلوبایت
قیمت: 17000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملکرد، در حجم 65 اسلاید.

بخشی از متن:
همه سازمانها، چه دولتی و چه خصوصی،برای توسعه،رشد و پایداری در عرصه رقابتی امروز،به نوعی سیستم ارزیابی عملکرد و اثربخش نیاز دارند، که در قالب آن بتوانند کارآیی و اثربخشی برنامه های سازمان، فرآیندها و نیروی انسانی خود را موردسنجش قرار دهند (الوانی ،1382 ،4).
در یک نظام اداری کارآ تنها به جمع آوری و تحلیل داده ها بسنده نمی شود،بلکه از این داده ها برای بهبود نظام اداری و تحقق خط مشی ها و اجرای برنامه ها استفاده می شود.به عبارتی دیگر،امروزه مدیریت عملکرد را جایگزین ارزیابی عملکرد قرار داده اند.

فهرست مطالب:
مقدمه
انواع ارزیابی عملکرد
طرح جامع مدیریت عملکرد
روش ارزیابی متوازن
مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی
سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟
اصول ایجاد سازمان استراتژی محور
رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن
فرآیند مدل امتیازات متوازن
طراحی و تدوین مدل امتیازات متوازن
استقرار و بکارگیری سنجش متوازن
مزایای روش ارزیابی متوازن
پیش نیازهای موفقیت در پیاده سازی BSC
رسالت و استراتژی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.